Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich „Digitale Ökosysteme“, Bereich „Ökosystem Online-Banking Business“, Abteilung Nutzerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster eine
Abteilungsleitung Nutzerverwaltung (m/w/d).
Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.
Der Bereich „Ökosystem Online-Banking Business“ gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem werden die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung „Nutzerverwaltung“ übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Sie stellt die grundlegenden Funktionen bereit, die für die Nutzung wesentlicher Online-Banking-Services durch Endkunden der Sparkassen erforderlich sind.
Der neue Bereich „Ökosystem Online-Banking Business“ ist auf der Suche nach einer Abteilungsleitung, die mit einem strategischen Kopf das gewerbliche Online-Banking der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt und mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien einfacher und verständlicher gestaltet.
Ihre Aufgaben:
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- Leadership mit Weitblick – Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und Teamentwicklung
- Strategischer Impulsgeber – Verantwortungsübernahme für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen
- Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Bestehendes hinterfragen und die Zukunft aktiv mitgestalten
- Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets der Abteilung und Realisierung der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Verantwortung in Projekten – Steuerung der ergebnisorientierten Projektumsetzungen innerhalb der Abteilung
- Flexibilität für Sonderthemen – Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und Projekten, die die Abteilung und den Bereich weiterbringen
- Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
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- Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (BWL) oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung – Erfahrungen im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Umgang mit dem Online-Banking Business
- Führungskompetenz – Führungserfahrung im ausgeschriebenen Umfeld
- Selbstständigkeit – Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung
- Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
- Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1499d5b624426d2a77b6a98762b39f7a
Letztes Update:
05.09.2025
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
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Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
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