**Stellenausschreibung**
 
**Der** **Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.**
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**Der WWL sucht zum 01.05.2026**
 
**Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)**

Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden)
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**Ihr Beitrag bei uns:**

- Sie planen eigenständig Kanal- und Rohrleitungsbaumaßnahmen
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne und wirtschaftliche Konzepte für den Kanal- und Rohrleitungsbau und setzen diese in der Praxis ein.
- Sie führen eine engagierte Abteilung mit bis zu 15 Mitarbeitern
- Sie arbeiten mit den Abteilungsleitungen des WWL zusammen zur Gewährleistung einer wirtschaftlichen und störungsfreien Projektumsetzung
- Sie erstellen die Bauablaufpläne, Zeichnungen und Materialzusammenstellungen zur Projektumsetzung durch die Bauabteilung des WWL
- Sie begleiten Projekte ganzheitlich – von der Planung bis zur Archivierung und stimmen Bauprojekte mit den Straßenbaulastträgern oder Grundstückseigentümern ab; Sie koordinieren die Ausschreibungen und Vergaben.
- Die Inhalte der VOB sind Ihnen sehr gut bekannt, so dass Sie mit Nachträgen sicher umgehen können.
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**Was für uns zählt:**

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- In der Projektentwicklung im Infrastrukturbau kennen Sie sich ausØ  Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und sind begeisterungsfähig für unterschiedlichste digitale Anwendungen
- Sie verfügen über eine wertschätzende Personalführung, besitzen aber auch Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit und in einem Team
- Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
- Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen sind für Sie wichtige Bestandteile im täglichen Berufsalltag
- Sie haben Erfahrung mit anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung.
- Die Übernahme der Verantwortung als technische Führungskraft für den Bereich W 1000 und M 1000 ist für Sie selbstverständlich.
 
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**Wir bieten:**



- Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Leistungsprämie
- Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
- Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
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**Entgelt:**             

Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an.
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**Auskünfte erteilen gerne:**

Herr Johannes, WWL-Geschäftsführer, Tel.: 05306/9139-124
 
Frau Przylepa, Personalverwaltung, Tel.: 05306/9139-166
 
[bewerbung@weddel-lehre.de](mailto:bewerbung@weddel-lehre.de)
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**Anschrift / Kontakt:**

Wasserverband Weddel-Lehre

Personalabteilung

Hauptstraße 2b         

38162 Cremlingen**     **

[www.weddel-lehre.de](http://www.weddel-lehre.de)
 
 
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.**