Abteilungsleitung Stationäres Wohnen Alb-Donau (w/m/d)

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Abteilungsleitung Stationäres Wohnen Alb-Donau (w/m/d)

Schwerpunkt Eingliederungshilfe

Kennziffer: Z41/26
Diese Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Gemeindepsychiatrie Alb-Neckar umfasst differenzierte Angebote in den Bereichen psychiatrische stationäre (Fach-)Pflege, Eingliederungshilfe und Rehaleistungen.

In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam entwickeln wir die Angebote entsprechend der an uns gestellten Anforderungen weiter, leben eine vernetzte Gemeindepsychiatrie in Kooperationsstrukturen und setzen uns für zeitgemäße Lösungen in der Teilhabe von Menschen mit seelischen Behinderungen unterschiedlichster Ausprägungen ein.

Die Abteilung Stationäres Wohnen Alb-Donau am Standort in Ehingen umfasst eine Therapeutische Wohngruppe, ein Fachpflegeheim und eine Tagesförderstätte. Partielle organisatorische Überlappungen bestehen mit den Ambulanten Diensten im Alb-Donau Kreis und der Stadt Ulm. Sehr enge Zusammenarbeit besteht mit dem Klinikbereich des ZfP Südwürttembergs am Standort in Ehingen, welche weiter ausgebaut wird.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe sicher

• Sie sind gemeinsam mit ihrem dualen Partner verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden, in enger Kooperation mit dem Leitungsteam

• Sie koordinieren die multiprofessionelle Zusammenarbeit intern und extern in der Region

• Sie begleiten die Weitentwicklung des Standorts Ehingen in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und bringen Ihre Ideen ein

• Sie stoßen fachliche Impulse sowie kreative Lösungsideen unter der Erschließung von sozialräumlicher Strukturen an

• Als Abteilungsleitung sind Sie anteilig in der Hintergrundbereitschaft der Führungskräfte miteingebunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium in einem pflegerischen oder pädagogischen Beruf, oder vergleichbare Qualifikation wie Sozialmanagement

• Leitungserfahrung in einem sozialen Gesundheitsunternehmen

• Umfangreiche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und des Sozialrechts

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an der Entwicklung von Neuem

• Sensibilität und Empathie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und Angehörigen

• Effiziente und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft Veränderungsprozesse mitzugestalten

• Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Humor

Das bieten wir Ihnen

• Digitale Unterstützung und klare Abläufe, damit mehr Zeit für Pflege bleibt

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung

• Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld

• Ein hohes Maß an eigenständigem/selbstverantwortlichem Arbeiten

• Arbeit in einem innovativen, dynamischen und multiprofessionellen Team

• Einbindung in ein geschäftsbereichs- und standortübergreifendes Leitungsteam

• Regelmäßige Supervision

• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft in einem der größten Gesundheitsunternehmen in Baden-Württemberg

• Jobrad

• Firmenfitness epassi

• ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn

• Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung

• Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement

• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen

• Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen für Pflege in KR 13 TV-L und für Soziale Arbeit in S15 TV-L

Bei Fragen

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Regionale Geschäftsbereichsleitung Frau Johanna Bentele (07373/10-3512), und Herr Andreas Neuburger (07373/10-3828), Regionale Geschäftsbereichsleitung Gemeindepsychiatrie Alb-Neckar sowie die Regionaldirektion Alb-Neckar Herr Prof. Dr. Gerhard Längle und Herr Dieter Haug (07373 10-3830).

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Z41/26

beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Ihre Vorteile

Zusatzurlaub für Pflegekräfte.

Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub.

Gute Arbeit. Gutes Geld.

Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen.

Neu hier?

Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.

ZfP Südwürttemberg,
Personalmanagement
Pfarrer-Leube-Straße 29
88427 Bad Schussenried