ABTEILUNGSLEITUNG Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie als motivierte und engagierte

ABTEILUNGSLEITUNG für den Bereich Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d)

Schwerpunkt Aufstiegsfortbildungen & Zertifikatslehrgänge

zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben als ABTEILUNGSLEITUNG Studien- und Lehrgangsmanagement

• Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bildungsproduktion mit den Teams Studienplanung Aufstieg und Studienplanung Zertifikate.

• Sie verantworten die professionelle, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Durchführung unserer Lehrgänge – von der Planung bis zum reibungslosen Unterrichtsbetrieb.

• Sie steuern Termine, Kursstarts, Gruppen, Kapazitäten, Dozenteneinsätze und Ressourcen mit Blick auf Qualität, Auslastung und Kundenzufriedenheit.

• Sie entwickeln Prozesse, Standards und Kennzahlen zur Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Lehrgangsdurchführung weiter.

• Sie arbeiten eng mit Bildungsentwicklung, Bildungsmedien, Recruiting, IT, Studierendenservice, Marketing & Vertrieb sowie Qualitätsmanagement zusammen.

• Sie sorgen dafür, dass bestehende Lehrgänge bei neuen Marktanforderungen, Prüfungsordnungen oder rechtlichen Vorgaben operativ sauber angepasst werden.

• Sie führen die zugeordneten Teamleitungen, setzen klare Ziele und entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter.

Ihr Profil als ABTEILUNGSLEITUNG Studien- und Lehrgangsmanagement

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Bildungsangeboten, Lehrgangsplanung, Kursorganisation oder vergleichbaren Planungsprozessen mit.

• Sie verstehen die Anforderungen eines privatwirtschaftlichen Bildungsträgers und verbinden Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.

• Sie haben Führungserfahrung und führen klar, wertschätzend und umsetzungsstark.

• Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und datenbasiert und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick.

• Sie verfügen über hohe Schnittstellenkompetenz und gestalten die Weiterentwicklung einer digitalen, effizienten und skalierbaren Bildungsproduktion aktiv mit.

Ihre Benefits beim TA Bildungszentrum:

• Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitigen Aufgaben

• Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents

• Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings

• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern

• Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate

• Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche

• Hansefit – wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof

• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere/al-lehrgangsmanagement.html oder per E-Mail an [bewerber@ta.de](https://mailto:bewerber@ta.de).

Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.