Unser Auftraggeber ist eine regionale Spezialbank, die Unternehmen bei der Realisierung von Finanzierungsvorhaben unterstützt und dafür passende Sicherungs- und Förderinstrumente bereitstellt.

Für die Nachfolgeplanung in der Abteilung Recht & Abwicklung in **Mainz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis einen

**Abwickler (m/w/d) Problemkredite – 40 % Home-Office **

**Unsere Angebote:**

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den **Direktvermittlungsprozess** 
- Der Auftraggeber bietet: 
- Home-Office-Möglichkeit: **bis zu 40 %**
- Flexible Arbeitszeiten
- Gehaltsbudget: **65.000 € – 75.000 € p.a., abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation**
- Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- **Zusätzliche Benefits:** Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz u. v. m.
- Angenehmes Arbeitsklima mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und effizienten Entscheidungswegen
- Nachhaltige Werteorientierung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Stabile, krisenfeste Unternehmensausrichtung mit klarer Fördermission für regionale Betriebe
 
**Ihre Aufgaben:**
- Bearbeitung sowie kaufmännische Abwicklung notleidender Bürgschafts- und Beteiligungsfälle
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Zwangsvollstreckung, Zwangsversteigerung und in laufenden Insolvenzverfahren
- Koordination von Verwertungsstrategien sowie von Änderungen oder Freigaben von Sicherheiten in Abstimmung mit internen Gremien und den zuständigen Ministerien
- Bewertung von Sanierungsansätzen und Insolvenzplänen, inklusive Einschätzung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit und Analyse der Ursachen des Forderungsausfalls
- Repräsentation der Bank in Gesprächen und Verhandlungen mit Unternehmen, Kreditinstituten, Insolvenzverwaltern, Schuldnern und externen Beratern
- Durchsetzung und Einzug von Regressforderungen nach Eintritt in bestehende Bürgschaften oder Beteiligungen
 
**Unsere Anforderungen:**
- Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Qualifikation als Volljurist; alternativ bankfachliche Ausbildung mit weiterführender Qualifikation im Abwicklungsbereich
- Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von gewerblichen Kreditengagements bei einer Bank von Vorteil 
- Kenntnisse im Kreditsicherungsrecht, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Kreditnehmern, Geschäftspartnern und Gremien
- Teamorientierung sowie freundliches und souveränes Auftreten
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM\_1336. Dann mit -JOB\_1336 auf Jobbörse oder -LI\_1336 auf Linkedin, diesen gelb markierten Text nach Reinkopieren löschen!
 
Jobactive GmbH

Sohail Moradi 

Senior HR Consultant 

An der Welle 6

60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 812

Mobile: +49 173 651 26 36

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: [www.jobactive.de](http://www.jobactive.de)
 
**Zu Jobactive als Ihrem Partner:**

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.