Account Manager, Außendienst (m/w/d)

Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics

Job Req ID: 129321 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Mannheim Für unsere Geschäftsstelle
in Mannheim im Bereich Vertrieb Landverkehre, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager, Fields Sales
(m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Landverkehre (w/m/d)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Deine Tätigkeiten Akquisition von Neukunden, Ermittlung
von Potenzialen, Förderung der Geschäftsausweitung im
Vertriebsgebiet Persönliche sowie virtuelle Präsentation und
Vermarktung der Schenker Produkte und Schenker-Dienstleistungen in der
Landfracht Eigenverantwortliche Bearbeitung des zugewiesenen
Vertriebsgebiets sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios
Schnittstellenkoordination zu Fachabteilungen intern Mitarbeit bei
Vertriebsaktionen, Messen und Events Aktive Wettbewerbs- und
Marktbeobachtung Kundendatenpflege in der firmeneigenen
Vertriebssoftware Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Fachkenntnisse und
praktische Erfahrung im Bereich Landverkehr Sicheres und
kundenorientiertes Auftreten - persönlich und virtuell - sowie
Verhandlungsgeschick Spaß an der Arbeit mit Kunden,
lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft, diplomatisches
Geschick, Empathie und ausgeprägte Abschlusssicherheit Sicheres,
verbindliches und seriöses Auftreten am Telefon, ausgezeichnete
kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift, Erfahrung mit MS Office-Paket PKW-Führerschein sowie bei
Bedarf Reisetätigkeit in der Region Deine Benefits Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren