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OPROMA
comp 70806 Kornwestheim - Deutschland
Büroassistent/in Arbeit Vollzeit ab 31.10.2026

Beschreibung

Job Req Number: 128722 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Kornwestheim Manager:
Bewerbungsfrist: Ohne Enddatum Für unsere Division DSV Stuttgart in...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics

Job Req Number: 128722 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Kornwestheim Manager:
Bewerbungsfrist: Ohne Enddatum Für unsere Division DSV Stuttgart in
Kornwestheim sind wir ab sofort auf der Suche nach einem:
Administrative Assistant Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben
Plausibilitätskontrollen von Sendungserfassungen und Borderos
Anforderung und Überprüfung von Ablieferbelegen Ermittlung von
Minderverladungen und Frachtausfällen Arbeiten mit dem elektronischen
Archivsystem "Easy Enterprise" Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten
und Frachtführern Bearbeitung von Reklamationen Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Erste
Berufserfahrung im Accounting Kenntnisse der MS Office Programme
Kenntnisse in Anwendung von Speditionsprogrammen wünschenswert Gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe
kommunikative Kompetenz sowie Service- und Kundenorientierung Deine
Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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Ref-Nr.: 14222019
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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