Beschreibung

https://www.uk-essen.de
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
# Advanced Practice Nurse (APN) mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie/Senologie (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
**Einsatzbereich** Klinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe
**Stellenart** Stelle in der
Pflege
**Stellen-ID**
12142
**Eintritt** zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
**Umfang**
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
**Vertragsart**
Unbefristet
### Ihre Aufgaben
- Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten Pflegepraxis
unter Einbezug von Pflegefachpersonen mittels pflegerischer
Bedarfserhebungen und Entwicklung von relevanten
Fragestellungen, Literaturrecherchen sowie Analysen von
internen Prozessen; Entwicklungen von internen Maßnahmen,
Implementierung der Prozesse im Rahmen des
Theorie-Praxis-Transfers und kontinuierliche
Prozessevaluation der pflegerischen Handlungen im
erweiterten Praxisfeldes der Versorgung von Patient\*innen
mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern
- Koordination und Prozessevaluation der pflegerischen
Prozesse sowie die Entwicklung von interdisziplinären
Prozessen im Bereich der Versorgung von Patient\*innen mit
gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern
- Einführung und Weiterentwicklung einer Sprechstunde für
Patient\*innen mit gynäkologisch-onkologischen
Krankheitsbildern
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B.
Qualitätszirkeln, interprofessionellen Fallbesprechungen)
- Entwicklung von Schulungskonzepten und
Beratungsmaterialien für Patient\*innen mit
gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern und Angehörige
sowie Pflegefachpersonen in Kooperation mit dem
interdisziplinären Behandlungsteam
- Durchführung von Praxisentwicklungsprojekten und
Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der
pflegerischen Versorgungsqualität
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des
Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards,
Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
- Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen
gemäß ärztlicher Anordnung
- Übernahme von Aufgaben zur Organisation und
Administration
### Ihr Profil
- Einen akademischen pflegewissenschaftlichen oder
vergleichbaren Masterabschluss
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur
Pflegefachmann/Pflegefachfrau (mit pädiatrischer Vertiefung)
und eine fachliche Vertiefung im Bereich Senologie und
gynäkologischer Onkologie (entweder durch Studium oder
Weiterbildung)
- Mindestens 3-jährige, fachspezifische Berufserfahrung
### Freuen Sie sich auf
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen
Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl.
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und
Unterstützungsangebote finden Sie hier
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer
5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus
anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und
zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für
schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das
MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Förderung von
Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement,
Impfungen
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
### Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in
Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie
werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei
gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen
und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz
(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist
erforderlich.
### Jetzt Online bewerben!
[Jetzt bewerben](https://karriere.ume.de/job-finder/?get_job=12142&search=12142)
**Rückfragen an:**
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/;
https://pflegedienst.uk-essen.de/pex-apn-uk-essen/

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