Airbus - 3D System Structure Cabin Integration Manager (d/m/w) - befr. für 1 Jahr

Unser Kundenunternehmen Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen
der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie. Am Standort
Hamburg-Finkenwerder (Postleitzahl: 21129) befindet sich das größte
deutsche Werk und das globale Kompetenzzentrum für die
Kabinenausstattung und Endmontage der erfolgreichen A320-Familie sowie
Komponentenfertigungen für weitere Flugzeugprogramme. Der Standort
direkt an der Elbe zeichnet sich durch modernste Fertigungshallen,
internationale Projektteams und hochmoderne digitale
Entwicklungsumgebungen aus.

Unser Kunde in Hamburg sucht einen 3D System Structure Cabin
Integration Manager.

• Sicherstellen des Reifegrades (Design Maturity) sowie der

Vollständigkeit und Qualität der 3D-Kabinensystemstrukturen in der
Digital Mock-Up Unit (DMU)

• Planen und Durchführen von Qualitäts- und Integrationsprüfungen

im Multi-ATA-Umfeld sowie Leiten technischer Abstimmungen bei
Schnittstellenkonflikten zur termingerechten Umsetzung

• Definieren, Verfeinern und Verfolgen operativer KPIs zum

DMU-Reifegrad als zentrales Reporting an das Management und die
Design-Community

• Berichten des DMU-Status für die jeweiligen Flugzeug-Seriennummern

(MSN) und Bauzustände (HoV) inklusive Ableitung von Maßnahmen und
funktionalen Eskalationen

• Kontinuierliches Verbessern der DMU-Qualität und -Prozesse durch

fundierte Fehlerursachenanalyse wiederkehrender Bauraumkonflikte

• Unterstützen der Konstrukteure bei der Umstellung von 2D- auf

3D-Integrationsmethoden im Zuge der digitalen Transformation

• Operative Planung, Beauftragung, Nachverfolgung und Bewertung von

Unterauftragspaketen (Work Packages) inklusive Erstellung funktionaler
Forecasts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Luft-

und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren
Ingenieurdisziplin (mindestens Bachelor)

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der

Luftfahrtindustrie und im technischen Projektmanagement, idealerweise
im Bereich Flugzeugkabine (Cabin & Cargo)

• Detaillierte Spezialkenntnisse in Catia V5, PDMLink sowie fundierte

Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy und VPM

• Gutes Verständnis der DMU-Integrationsprozesse,

Qualitätsprüfverfahren sowie der kundenbezogenen Anpassungsprozesse
(Customization / FCO)

• Sichere Anwendung von Google Workspace sowie Erfahrung mit agilen

Methoden und Werkzeugen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie

gute Deutschkenntnisse

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke im

Umgang mit interdisziplinären Projektteams und Bereitschaft zu
gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1x pro Quartal, primär nach
Toulouse)

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten
sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen
(Abschlusszeugnisse, Diplome etc.) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung

wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger

Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie

• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

nach IG-Metall-Standard

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

• Flächendeckenden Betriebsrat

• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches

Aviation-Team vor Ort

Rahmendaten zur Position:

• Wochenarbeitszeit: 35,0 Stunden / Woche (Vollzeit / 152,25

Std./Monat)

• Zieleingruppierung: EG10H (ERA Hamburg / Unterweser, Metall- und

Elektroindustrie)

• Gehaltsspanne: ca. 72.000 € – 86.000 € Brutto-Jahresgehalt

(inkl. tariflicher Sonderzahlungen und Equal-Pay-Angleichung nach
Airbus-Standard)