Airbus - HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)

Unser Kundenunternehmen, die Airbus Defence and Space (AGO), ist eine
Division des Airbus-Konzerns und ein weltweit führender europäischer
Pionier im Bereich moderner Verteidigungs- und Raumfahrttechnologien.
Am traditionsreichen Hochtechnologiestandort in 82024 Taufkirchen
(Ludwig-Bölkow-Campus / Ottobrunn) vereinen sich richtungsweisende
Forschung, Raumfahrtantriebe, Satellitensysteme und
sicherheitsrelevante Verteidigungslösungen unter einem Dach. Der
Standort bietet ein hochmodernes, internationales Arbeitsumfeld mit
exzellenter Infrastruktur und erstklassiger Anbindung im Münchner
Süden. Als Teil des Reward Operations Teams leisten Sie hier einen
zentralen Beitrag zu einem reibungslosen Personalmanagement in einer
Zukunftsbranche.

Randstad ist Ihr partner for talent – bei uns sind Sie in guten
Händen. Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Specialist
bei unserem Kunden in Taufkirchen. Werden Sie Teil unseres
erfolgreichen Teams!

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellungen,

Versetzungen und Austritten

• Aufbau und Pflege von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und

Entgeltdaten sowie Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter
administrativer Prozesse

• Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge und Tickets im

Personalverwaltungssystem Workday

• Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Durchführung der

monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Sondervorgängen

• Prüfung der ermittelten Abrechnungsdaten und Ergebnisse inklusive

systematischer Fehleranalyse und Fehlerbehebung

• Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, eigenverantwortlicher

Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und
Ämter

• Fachliche Beratung und Information von Mitarbeitenden, HR Business

Partnern und Führungskräften zu tariflichen, betrieblichen und
gesetzlichen Regelungen in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und
Personaladministration

• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten,

Prozessoptimierungen und Sonderthemen sowie Übernahme von allgemeinem
administrativem Support

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit

Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Personalwesen

und fundierte Kenntnisse im Arbeits- bzw. Tarifrecht

• Fundierte Praxis und detaillierte Spezialkenntnisse in SAP R/3

(Modul HR / HCM) sowie sicherer Umgang mit Workday HCM

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie

eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der

teamorientierten Zusammenarbeit auf allen Ebenen

HINWEIS:

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser
und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten sowie
aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und
Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome
etc.) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung

wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger

Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie

• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

nach IG Metall Standard

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

• Flächendeckenden Betriebsrat

• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches

Aviation-Team vor Ort

• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Eckdaten zur Position

• Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden / Woche; 152,25 Std. / Monat)

• Gehaltsspanne: ca. 58.000 € bis 68.000 € Brutto-Jahresgehalt

(basierend auf ERA-Zieleingruppierung EG 8, ERA Bayern inkl.
Airbus-Standard / Equal Pay, tariflicher Sonderzahlungen und
Leistungszulage)