AIRBUS - Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) bei unserem
Kunden Airbus in Nordenham in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von
Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Auswahl geeigneter Sourcing-Strategien, Recruiting-Kanäle und
sozialer Medien zur Gewinnung neuer Kandidaten
- Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführung telefonischer und
persönlicher Vorstellungsgespräche
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl und
Potenzialeinschätzung
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Recruiting-Projekten
- Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen

 

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit
langjähriger Berufserfahrung oder Studium in Psychologie,
Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder als
HR-Business-Partner
- Erfahrung im Recruiting erforderlich
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in den Detailfunktionen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, freundliches
Auftreten
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
verhandlungssicherem Niveau

 

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag 
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend
der tariflichen Eingruppierung beim Kunden 
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und
Zulagen 
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche
Prämienzahlungen 
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen
Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 
- 30 Tage Jahresurlaub 
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen 

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen".

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.