Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

An der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist am **Institut für naturwissenschaftliche und technische Bildung** und dem dortigen Lehrstuhl für Didaktik der Naturwissenschaften im Rahmen des Forschungsprojekts „Nachhaltige Wirkungsanalyse von (Fort-)Bildungsanbietern im MINT‑Bereich (NAWIM)“ zum 01.03.2026 eine Stelle als

# Akademische\*r Mitarbeiter\*in (m/w/d)

(75%, TV-L EG 13)

als **Prä Doc** zu besetzen. Die Stelle ist bis 28. Februar 2029 befristet. Die Tätigkeit erfolgt in der Kooperation der PH Heidelberg mit der Forscherstation, Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH.

Das von der Klaus-Tschira-Stiftung geförderte Forschungsprojekt "NAWIM" verfolgt das Ziel, ein ganzheitliches, longitudinales Wirkungsmesssystems zu schaffen, das das Fortbildungsportfolio eines Bildungsanbieters in seiner dynamischen Nutzung sowie die Kompetenzentwicklung pädagogischer Fach‑ und Lehrkräfte abbildet. Zentral für das Projekt ist die Konzeption, Implementierung und Evaluation des Wirkungsmesssystems im Sinne des Design-Based-Research-Ansatzes sowie die Übertragung des Systems auf einen weiteren Bildungsanbieter.

Im Rahmen des Projekts besteht die Möglichkeit der **Promotion**.

### Ihre Aufgaben

- Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Wirkungsmesssystems nach dem Design‑Based‑Research‑Ansatz
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Messinstrumenten
- Durchführung von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen sowie die Datenaufbereitung und -auswertung
- Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf (inter-)nationalen Konferenzen
- Mitarbeit bei der Projektplanung, Dokumentation sowie Erstellung von Zwischen‑ und Abschlussberichten

### Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.) der Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder verwandter Disziplinen
- Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden
- Bereitschaft, sich in qualitative und/oder quantitative Methoden einzuarbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösekompetenz, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Wir bieten Ihnen

- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen
- hohes Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten und dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
- Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- wissenschaftliche Weiterqualifikation im Kontext des Aufgabenprofils
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Markus Rehm (rehm@ph-heidelberg.de).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 4. Januar 2026. Reichen Sie diese bitte **ausschließlich** über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Homepage (Rubrik Stellenangebote) ein.

[Unser Bewerbungsmangagementsystem finden Sie hier: https://bewerbermanagement.net/jobposting/d9edd7200f5c3bacefc423fc6e42a4437f9db6370](https://bewerbermanagement.net/jobposting/d9edd7200f5c3bacefc423fc6e42a4437f9db6370)