Beschreibung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zur Entwicklung nachhaltiger Dämmmaterialien auf Basis von Faserschäumen. Der Schwerpunkt liegt auf Markt- und Ökologieanalysen sowie der Herstellung und Bewertung innovativer Materialien für den Bausektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute für das TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Stelle zu besetzen:
Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)
## In Teilzeit (80%)
Kennziffer 2025/124
### WAS SIE GESTALTEN
- Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Dämmmaterialien
- Entwicklung von Faserschäumen
- Mithilfe bei der Durchführung von Marktanalysen im Dämmmaterialbereich
- Mithilfe bei der ökologischen Bewertung
- Entwicklung von Prüfmethoden zu Faserschäumen
- Erprobung und Optimierung der Faser-Binder-Mischung
- Erstellung technischer Datenblätter
### WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium vorzugsweise in Textiltechnologie, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Markt- und Kostenanalysen
- Softwarekenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit experimentellen Methoden (Herstellung und Charakterisierung von Materialien)
### WAS WIR BIETEN
- Die Einstellung erfolgt befristet bis 30.09.2026. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt.
- Bezahlung nach TV-L E13
- Möglichkeit der kooperativen Promotion
### BENEFITS
Zuschuss zum
Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für
die Mensa
Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum **18.12.2025** über unser Bewerbungsportal [http://karriere.reutlingen-university.de](https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/7cc182f2fc2f63bb20094965d49450863ac81d390/apply). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Volker Jehle | <volker.jehle@reutlingen-university.de>