Altenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger im Kreisseniorenheim Reisbach
Landkreis Dingolfing-Landau
94419 Reisbach, Niederbayern - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)ArbeitTeilzeit Abendab 15.10.2025
Beschreibung
Der Landkreis Dingolfing-Landau ist Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, der Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgt. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen unterstützen und fördern.
Zur Unterstützung unseres Kreisseniorenheimes
„St. Josef“ in Reisbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
# Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit
## Worauf kommt es uns an?
- Fachliche Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft,
- Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Persönliche Eigenschaften: Engagement und Fortbildungsbereitschaft, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, gute fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, freundliche und motivierte Persönlichkeit
## Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
- 39-Stunden-Woche (VZ)
- Jährlich 30 Tage Urlaub (zusätzliche Tage für Schicht- und Wechselschicht)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Prävention, Betriebssport etc.)
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
- Betriebsausflug
## Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind möglich über unser Bewerberportal ([www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau](http://www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau)) oder Sie richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an das Kreisseniorenheim St. Josef Reisbach, z. Hd. Frau Eyring, Krankenhausstraße 19, 94419 Reisbach. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
## Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiterin Frau Melanie Leeb (Tel. 08731 87-410). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Selina Strasser (Tel. 08731 87-124). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage [www.dingolfing-landau.de](http://www.landkreis-dingolfing-landau.de/).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4c1a9189f603748afdc9538a5d7fcd3b
Letztes Update:
15.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.