Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg GmbH
Wer wir sind

Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit über 580 Mitarbeitenden jährlich mehr als 7.000 Menschen in den Bereichen Beratung & Wohnen, Teilhabe & Selbstbestimmung, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung.Der Fachbereich Teilhabe & Selbstbestimmung umfasst die Eingliederungshilfe für sucht- und psychisch kranke Menschen. Dazu zählt auch unsere Besondere Wohnform in Duisburg für suchtkranke Menschen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Altenpfleger:in (m/w/d) im Umfang von 19,5 Stunden/Woche.

Ihr Profil - Fachlichkeit trifft Menschlichkeit

- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Studienabschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Abschlüsse.
- Flexibilität: Flexibilität bei den Arbeitszeiten durch Dienste an Wochenenden und Feiertagen inklusive notwendiger Ruf-Nachtbereitschaften.
- Mobilität: Führerschein Klasse B.
- Persönliche Stärke: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathievermögen.
- Engagement und Haltung: Tatkraft, Verantwortungsübernahme und Humor sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Leistungsberechtigten.

Ihre Aufgaben - Unterstützung trifft Verantwortung

- Individuelle Unterstützung: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten.
- Struktur im Alltag: Sicherstellung der Tagesstruktur (Planung, Durchführung und Auswertung von Einzel- und Gruppengesprächen).
- Verlässliche Dokumentation: Dokumentation, Aktenführung und Berichtswesen gemäß externen und internen Vorgaben. Erbringung von qualifizierten Assistenzstunden.
- Aktive Mitwirkung: Interne Gremienarbeit (Teamsitzungen, Qualitätszirkel, Klausurtage, Supervision, Fallbesprechungen, Projektgruppen, Konzeption etc.).

Unsere Benefits - Mehr als nur ein Job

- Sinnvolle Aufgabe: Sie unterstützen soziale Arbeit dort, wo sie wirklich gebraucht wird.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF inkl. Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Arbeitsbefreiung (50%) an Rosenmontag und an Ihrem Geburtstag
- Planbarkeit: Gestaltungsmöglichkeiten in der Dienstplanung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zusatzleistungen & Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Betriebsfeste runden unser Angebot ab

Ansprechpartner

Sascha Große-Segerath
T: 0203799280 Diakoniewerk Duisburg GmbH Düsseldorfer Landstr. 135 47249 DuisburgDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
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