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OPROMA
comp 50667 Köln - Deutschland
Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 29.09.2026
Beschreibung
Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung?
Manpower Medical bietet Ihnen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vielfält...
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Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Manpower Medical bietet Ihnen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und eine attraktive Vergütung. Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Das sind Ihre Aufgaben: - Betreuung und Pflege der Bewohner - Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege - Unterstützung des Kernteams bei der Pflege - Pflegedokumentation und Pflegeplanung - Durchführung ärztlicher Verordnungen - Maßnahmen der Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen - Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich bei uns verlassen: - 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an - Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA) - Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive - Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit - Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung) - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Ref-Nr.: 13694817
Aktualisiert: 29.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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