Arbeitgeber: Bräse & Hagedorn GmbH Lübeck
Du bist Altenpfleger und möchtest Deinen Beruf mit Herz und Verantwortung leben? Egal, ob Du gerade durchstartest oder bereits viele Jahre Erfahrung mitbringst – Deine Kompetenz, Deine Persönlichkeit und Dein Engagement sind gefragt. Schicke uns Deine Bewerbung ganz einfach über die Homepage, wir freuen uns auf Dich.

Wir bieten Dir


 - Flexible Arbeitszeitmodelle in der Arbeitnehmerüberlassung
 - Teilzeit und 603€-Basis sind auch möglich
 - Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
 - 23€/Std.
 - Modernes, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter - App- Funktion
 - Zuschläge sind garantiert
 - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie


Deine Aufgaben


 - Du bist zuständig für die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten nach den individuellen Bedürfnissen der Patienten/Bewohnern
 - Du unterstützt bei der Körperpflege, bei der Ernährung und der Mobilität
 - Du bist zuständig für die Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
 - Du dokumentierst die Pflegeprozesse und -Maßnahmen


Dein Profil


 - Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
 - Du hast Freude an der Arbeit
 - Du hast das Herz am rechten Fleck
 - Du besitzt Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
 - Du freust dich an den Wochenenden zu arbeiten


Dein Ansprechpartner

 JOB AG Medicare 
 Frau Vanessa Misfeldt 
 Maria-Goeppert-Str. 1 
 23562 Lübeck 
 Telefon: +4945116081060Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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