OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Altenpfleger (m/w/d)

comp 32602 Vlotho - Deutschland
Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 02.11.2026
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Beschreibung

Das sind Ihre Vorteile:

  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto

  • Prämie bis zu 5.400 €

  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder Fahrgeld

  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags und 25 % nachts)

  • Freie Urlaubsplanung

  • Flexible Einsatzplanung

  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch

  • Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um

  • Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente nach ärztlicher Anordnung

  • Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankpfleger/in, und Pflegefachkraft

  • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung

  • Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

  • Sie haben idealweise einen Führerschein

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE.Ihr Ansprechpartner: Frau Beata FischerE-Mail: bielefeld@tempton-truecare.deTelefon: +49 521 38053-27WhatsApp: +4916091217564
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Über Tempton TRUECARE:
Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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Ref-Nr.: 14306275
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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