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OPROMA
comp 48143 Münster, Westfalen - Deutschland
Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 05.10.2026
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Beschreibung

Du bist **Altenpfleger (m/w/d)?** Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen!



**pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt ...
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Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Niederlassung Osnabrück - Carepeople

Du bist **Altenpfleger (m/w/d)?** Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen!



**pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!**

**Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich**.



**Wir bieten Dir:**

- **Vergütung im Einklang** mit den Anforderungen

- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge

- **Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

- Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung



**Deine Aufgabengebiete:**

- Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz

- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen

- Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen



**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als **Altenpfleger (m/w/d)** oder ähnliche Qualifikation

- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen

- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit



Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.



**Neugierig?** Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 01525 / 21 69 158 oder die Unterlagen im **PDF-Format** direkt an [bewerbung-osnabrueckcp@pluss.de](mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.de) senden.



Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!



Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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Ref-Nr.: 9083465
Aktualisiert: 05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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