Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People

Du bist **Altenpfleger (m/w/d)?** In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Wilhelmshaven und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen!

**pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind!**
**Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich**.

**Wir bieten Dir:**
- **Unbefristete Anstellung** im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- **Flexible Arbeitszeit** (Vollzeit oder Teilzeit)
- **Übertarifliche Vergütung** zzgl. Zuschläge
- **Firmenwagen + Tankkarte** ab **30 Wochenstunden** möglich
- **30 Urlaubstage** bei einer **5-Tage-Woche**
- **Verlässliche Einsatz- und Urlaubsplanung**
- **Jahressonderzahlungen** (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß **GVP-Tarifvertrag**
- **Empfehlungsprämien**
- **Attraktive Mitarbeiterrabatte** bei über **150 Partnern**
- **Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**
- **Teamevents** für ein **starkes Miteinander**

**Deine Aufgabengebiete:**
- Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
- Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen

**Das bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d):**

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

**Neugierig?** Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 04421 / 98 79 214 oder die Unterlagen im **PDF-Format** direkt an [bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de](mailto:bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de) senden.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.