**Wer sind wir?**

Seit 20 Jahren stehen wir mit unserem engagierten Team für **bestmögliche Versorgung von Intensiv-**
und **beatmungspflichtigen** Erwachsenen im Saarland und der angrenzenden Pfalz.

Als erfahrene Experten in der **ambulanten Intensivpflege** betreuen wir unsere Patienten einfühlsam und fachkompetent. In der außerklinischen Intensivpflege werden **sowohl invasiv/nicht invasiv beatmete**, als auch **tracheotomierte aber nicht beatmete**, schwersterkrankte Menschen in deren Häuslichkeit versorgt.

Typische Krankheitsbilder unserer Klienten sind fortgeschrittene COPD, ALS sowie weitere neuromuskuläre Erkrankungen, Z.n. Apoplex/ICB/SAB, Wachkoma (Apallisches Syndrom), Tetraplegie und Dysphagie.

Wir als AIP bleiben bewusst regional und versorgen mit unseren Teams im Großraum Saar-Pfalz-Kreis bis Saarbrücken und Umgebung die uns anvertrauten Klienten. Versorgungen, welche etwas weiter weg liegen sind aber auch durchaus möglich, je nachdem wo der genaue Wohnort des Patienten liegt.

Wir arbeiten im 2-Schicht-System und waren einer der ersten Pflegedienste überhaupt, der eine offizielle, kontrollierte Sondergenehmigung für die 12-Stunden-Schichten durch die LUA hatte.

Wir bilden für jeden Patienten Stammteams, mit Teamleitungen als naher Ansprechpartner und einem telefonischem Hintergrunddienst welcher 24/7 erreichbar ist.

Unsere Firmenkultur:
• Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• Kurze Kommunikationswege auf allen Ebenen
• Verantwortung und Eigeninitiative
• Kollegiales Miteinander
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Wertschätzung unserer Mitarbeiter
• Work-Life- Balance
• Familiäres Umfeld
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

**Was Du bei uns machst:**

Du betreust feste Patienten über einen langen Zeitraum hinweg.

Die Versorgung des Patienten teilst du dir mit festen Teampartnern zusammen.

Du hast ausreichend Zeit, um deine Patienten intensiv und individuell zu versorgen, was dir die Möglichkeit gibt, der hektischen Pflege entgegenzuwirken und dich auf eine ruhigere, intensivere Versorgung in der ambulanten Intensivpflege zu konzentrieren.

Da wir dich langfristig im Team behalten möchten, bieten wir durch unsere festen Arbeitsverträge ohne zeit- oder patientenbezogene Einschränkungen Planungssicherheit.

Bei der Dienstplanung gehen wir auf deine Wünsche ein, sodass du in der Regel 3-4 Schichten pro Woche arbeitest und deine Arbeitszeiten gut mit deinem Privatleben vereinbaren kannst.

**Das erwartet dich in deinem Arbeitsalltag:**

Mit deinen eigenen Pkw fährst du von zu Hause aus direkt zu deinem Patienten, wo du deine 12-Stunden-Schicht beginnst.

Du arbeitest im Wechsel mit festen Teampartner, sodass ihr euch die Tages- und Nachtschichten teilt, dabei versorgst du feste Patienten, die du über einen längeren Zeitraum begleitest. Das fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gibt dir die Möglichkeit, dich noch besser auf die Bedürfnisse deiner Patienten einzustellen.

Der Tagdienst erstreckt sich von 7 bis 19 Uhr, der Nachtdienst von 19 bis 7 Uhr.

Im Durchschnitt arbeitest du **3 bis 4 Schichten pro Woche** bei einer **Vollzeitbeschäftigung**.

**Welche Aufgaben habe ich?**

Du übernimmst die **grundlegende Pflege** sowie die **spezielle Behandlungspflege**

Die **Krankenbeobachtung und -Überwachung** liegt in deiner Verantwortung, um jederzeit auf Veränderungen reagieren zu können.

Du kümmerst dich je nach Patient um die Versorgung von **Tracheostoma, PEG, Katheter, künstlichem Darmausgang**

Das **Absaugen sowie das Bedienen** und **Überwachen von Sauerstoff,** **Beatmungsgeräten und Hustenassistenten** gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

- **Was Du nicht kannst, bringen wir Dir nach und nach bei**

**Deine Vorteile bei uns:**
• Bezahlung nach TVöD -VKA B Gehaltstabelle
Einstiegsgehalt mit Pflegezulage und sonstigen Lohnzusatzzahlungen liegt bei einer
Vollzeitkraft (mit oder ohne Basiskurs) bei durchschnittlich ca. 3800 - 4000 Brutto.
Zzgl. JAHRESSONDERZAHLUNG
Zzgl. jeweils noch Sonn- und Feiertags- sowie Nachtzulagen

• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube z.B. bei Heirat möglich.
• Anfahrtspauschale bis zu 6 Euro / Arbeitstag
• Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
• Keine Zeit/-oder Patientenbezogene Arbeitsverträge, also langfristige Planung mit seinem Einkommen
• Gesundheitsvorsorge durch einen renommierten Betriebsarzt
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in bequemer online-Form, kann ohne Probleme in den normalen
Arbeitstag integriert werden, es muss keine Freizeit geopfert werden.
• Geräteschulungen auch mit Qualifizierung zur weiteren Schulung
• Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs) wird nach der Probezeit von uns
organisiert und die Kosten hierfür übernommen.
• Direkte Ansprechpartner in allen Teams (Teamleitungen), zusätzlich auch persönlicher Bezug und Kontakt
zur oberen Leitungsebene.
• Für allerlei Notfälle 24/7 Hintergrunddienst erreichbar. Wer möchte kann hier auch mitmachen und sich
etwas dazu verdienen.
• Einsatz in festen Teams, ohne übermäßige oder wilde Rotation.
• Dienstplanung geht größtmöglich auf die Wünsche aller MA ein.
• Maximal 4-5 Dienste am Stück, üblich eher 3 am Stück.
• Strukturierte Einarbeitung und Anleitung, strukturierte schriftlich geplante Tagesabläufe in allen Teams,
aber auch viele Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten ohne jeglichen Zeitdruck.
• Zusätzliche Boni bei Geburtstag, Geburt, Hochzeit, Dienstjubiläen
(z.B. Bonuszahlungen, Gutscheine, Blumen, Fresskörbe. Je nach Anlass im Wert zwischen 20 – 1000 Euro)

**Melde Dich einfach bei uns, wir laden Dich gerne kurzfristig ein und erläutern Dir alles in Ruhe**