Beschreibung
Beim **Amt für Schule und Bauen** ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der
**Amtsleitung (m/w/d) des**
**Amts für Schule und Bauen**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
**Ihre Aufgaben:**
· fachliche und organisatorische Leitung des Amts mit den Sachgebieten Schul- und Bauverwaltung und Kreismedienzentrum mit 19 Mitarbeitenden,
· die Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben für die beruflichen Schulen, Fachschulen, Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren sowie die Verwaltung der beiden Kreissporthallen,
· Steuerung und Weiterentwicklung der kreiseigenen Bildungslandschaft, Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung und Medienentwicklung,
· Planung, strategische Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten der Schulen und der Kreisverwaltung sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Hochbauvorhaben gemeinsam mit unserem Ingenieurteam,
· Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung der Schul- und Bauinfrastruktur insbesondere im Hinblick auf die Transformation hin zum klimaneutralen Gebäudebestand gemeinsam mit unserem Energie- und Klimaschutzmanagement,
· Bewirtschaftung und Bauunterhaltung der Schulen und Kreisgebäude gemeinsam mit dem zentralen Gebäudemanagement für die Kreisverwaltung,
· Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bauvertragsrecht (VOB), Architekten- und Ingenieursvertragsrecht (HOAI) und Liefer- und Dienstleistungsrecht (VOL bzw. VgV) gemeinsam mit der im Amt einzurichtenden zentralen Vergabestelle für die Kreisverwaltung,
· Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Projekt- und Budgetcontrolling,
· Zusammenarbeit mit Schulleitungen, externen Partnern, Behörden und Dienstleistern,
· Vertretung des Amts gegenüber Hausspitze, Gremien, Schulen und Öffentlichkeit.
**Ihr Profil:**
· abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung,
· ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Schulwesen sowie im Vergaberecht,
· starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft,
· Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein,
· Organisations- und Managementtalent,
· Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien,
· Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen.
**Wir bieten**
· bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. nach EG 14 TVöD,
· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team,
· attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
· interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und -programme zur persönlichen Weiterbildung,
· ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Jobticket, Fahrradleasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt.
**Interesse?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **02.11.2025** online unter [www.landkreis-rottweil.de/stellenangebote](http://www.landkreis-rottweil.de/stellenangebote).
Telefonische Auskunft erhalten Sie von
Herrn Kopp, Erster Landesbeamter Tel. 0741/244-221
Frau Schapke, Personalamt, Tel. 0741/244-318