28309 Bremen - Deutschland
Requirement-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
Zusammen mit dem Projektteam entwickeln Sie als Systementwickler im Anforderungsmanagement (m/w/d) Anforderungsanalysen für Systeme oder Subsysteme. In der Rolle als Anforderungsmanager (m/w/d) prüfen...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Zusammen mit dem Projektteam entwickeln Sie als Systementwickler im Anforderungsmanagement (m/w/d) Anforderungsanalysen für Systeme oder Subsysteme. In der Rolle als Anforderungsmanager (m/w/d) prüfen Sie die definierten Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
* Durchführung technischer Reviews und Audits
* Definition von Qualitätskriterien und Anforderungsschablonen für die Anforderungsdokumentation
* Erstellung projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne und Überprüfung der Einhaltung
* Festlegung der Arten von Anforderungen sowie der Darstellungsform und des Detaillierungsgrads
* Verwaltung von Anforderungen und Anforderungsdokumenten
* Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change Request-Prozesse
* Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungssystemen, -prozessen und -methoden
* Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Bereich der Systemtechnik
* IREB-CPRE Zertifikate wünschenswert
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten
* Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ref-Nr.: 12483029
Aktualisiert:
12.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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