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OPROMA
comp 42549 Velbert - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in Arbeit Vollzeit ab 16.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehört:

- Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.&NewLi...
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Arbeitgeber: WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH

Zu Ihren Aufgaben gehört: - Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten. - Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit. - Sie sind für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderung zuständig. - Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und anerkannte Methoden einsetzen. - Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe. Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger\*in, Familienpfleger\*in, Altenpfleger\*in o. ä). - Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten. - Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB GmbH in der täglichen Arbeit. - Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz. - EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten. Bei uns erwartet Sie: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben. - Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten. - Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima. - Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können. - 30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können. - Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können. - Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind. - Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können. - Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können. - Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse. - Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.
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Ref-Nr.: 13972828
Aktualisiert: 16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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