OPROMA
comp 42549 Velbert - Deutschland
Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme Arbeit Vollzeit ab 06.11.2026
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Beschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und außerhalb des Gruppengeschehens.

  • Durchführung der notwendigen Pflege und Hilfestellungen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.

  • Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und anerkannte Methoden einsetzen.

  • Erhebung, Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.

  • Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.

  • Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert.

  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.

  • Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.

  • EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.

Bei uns erwartet Sie:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.

  • Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.

  • Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.

  • Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.

  • 30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.

  • Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.

  • Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.

  • Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.

  • Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.

  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.

  • Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.

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Ref-Nr.: 14426773
Aktualisiert: 06.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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