Arbeitgeber: DB InfraGO AG

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenbeauftragte:r Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen. **


Deine Aufgaben:

Als Anlagenbeauftragte:r an Oberleitungsanlagen gewährleistest du eine anforderungsgerechte Verfügbarkeit der Infrastruktur mit dem Ziel einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung Inspektionen nach einschlägigen Richtlinien inklusive der EDV-gestützten Niederschriften in SAP R/3 Netz bzw. der SPI-App führst du eigenständig durch.

Du verantwortest Aufgaben und Aufträge (z.B. Inspektionen, Wartungen, Entstörungen, Instandsetzungen von Komponenten der Oberleitungsanlagen) und übernimmst eine kostenoptimierte Auftragsabwicklung.

Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche Führung einzelner Mitarbeitenden sowie Baubegleitungen bei dem Umbau, Neubau oder Rückbau von Anlagen der DB InfraGO AG oder Dritten

Dein Profil:

Eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum:zur Anlagenbeauftragten für Arbeiten an Oberleitungsanlagen bringst du mit. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen zeichnen dich aus. Damit tagsüber die Züge rollen, bist du auch mal nachts und am Wochenende einsatzbereit (inkl. Rufbereitschaft).

Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht.Gute Kenntnisse im Umgang mit der MS Office, SAP R/3 Netz, SPI-App sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.