Beschreibung
Aufgaben [](https://inprotec.dvinci.de/intern/jobPublication/edit/20122#description "Bearbeiten")
- Bedienen von Betriebs- und Produktionsanlagen
- Steuern und Überwachen des Produktionsprozesses
- Mitarbeit bei allen im Rahmen des Produktionsprozesses anfallenden Arbeiten
- Ansatzherstellung
- Fehlerbehebung / Störungsmeldung
- Demontage, Montage und Reinigung der Anlage nach entsprechenden Vorgaben
- Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Bereich
- Abfüllen der produzi...
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Aufgaben [](https://inprotec.dvinci.de/intern/jobPublication/edit/20122#description "Bearbeiten")
- Bedienen von Betriebs- und Produktionsanlagen
- Steuern und Überwachen des Produktionsprozesses
- Mitarbeit bei allen im Rahmen des Produktionsprozesses anfallenden Arbeiten
- Ansatzherstellung
- Fehlerbehebung / Störungsmeldung
- Demontage, Montage und Reinigung der Anlage nach entsprechenden Vorgaben
- Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Bereich
- Abfüllen der produzierten Ware in verschiedene Gebinde einschließlich Wiegung, Etikettierung, Dokumentation und Musterzug
Anforderungen [](https://inprotec.dvinci.de/intern/jobPublication/edit/20122#description "Bearbeiten")
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder chemischen Beruf
- Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Prozessleitsystemen wären wünschenswert
- Probleme erkennen und schnell reagieren
- Analytisches Denken und die Begeisterung für Prozessabläufe
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Anleiten und Einweisen unterstellter Mitarbeiter
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- **Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit wird vorausgesetzt**
Wie bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket (Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Ein umfangreiches Zusatzleistungspaket (Altersvorsorge, Prämie bei regelmäßiger Anwesenheit, Sachbezugskarte, Hansefit, JobRad)
- Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub