Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Köln

**INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!**

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als **Anlagenmechaniker m/w/d**, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Köln und Umgebung

**Darauf kannst Du Dich bei INDUVARO freuen:**

- Schneller und **unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob**
- Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
- **Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)**
- Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
- Berücksichtigung der Work-Life-Balance

**Dein Job, deine Zukunft:**

- In deinem neuen Job dreht sich alles rund um den Anlagenbau sowie die De- und Remontage verschiedenster Anlagenkomponenten.
- Du bereitest Rohrleitungen und Bauteile selbstständig nach Isometrien vor und bringst deine Vorrichterkenntnisse aktiv ein.
- Die Wartung und Instandhaltung von Anlagen gehören ebenfalls zu deinem Arbeitsalltag.
- Bei uns bist du nie allein – unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Du bewegst dich überwiegend im Umfeld von chemischen Produktionsanlagen.

**Deine Qualifikation:**

- Du bist gelernter Anlagenmechanikerin oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Vorrichten mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen gesammelt.
- Idealerweise kennst du dich im Ausmessen von Rohrleitungen und Bauteilen aus.
- Sorgfältiges Arbeiten, saubere Dokumentation und Teamfähigkeit spiegeln sich in deinem täglichen Handeln wider.
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den **Bewerbungs-Button** klicken, **per Telefon**: +49(2203)6058610 oder **per E-Mail**: bewerbung-koeln@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.