Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Sie



Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der industriellen Versorgungs- und Gebäudetechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe haustechnische Anlagen und industrielle Kühlsysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige gewerkeübergreifende Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Anlagentechnik.



Ihre Aufgaben



- Montage und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klima

- Anfertigung von Rohrverbindungen mittels Pressen, Löten und Schweißen

- Arbeiten nach Verlegeplänen und technischen Zeichnungen

- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und systematischer Störungsbeseitigung

- Anwendung der Trinkwasserhygiene VDI 6023 im Installationsprozess

- Durchführung von Dichtheitsprüfungen zur Qualitätssicherung



Ihr Profil



- Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Montage von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen

- Praxis in den Fügetechniken Pressen, Hart- und Weichlöten sowie idealerweise WIG-Schweißen

- Fundierte Kenntnisse in der SHK-Anlagentechnik

- Sichere Deutschkenntnisse

- Präzision in der Ausführung

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Eigenverantwortliches Handeln

- Prozessdisziplin bei der Störungsbeseitigung



Wir bieten Ihnen



- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Kostenloses Wasser und Obst im Betrieb

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €