OPROMA
comp 61476 Kronberg im Taunus - Deutschland
Mechatroniker/in - Kältetechnik Arbeit Vollzeit ab 12.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Anlagenmechaniker/ Mechatroniker\* - HVAC in Kronberg

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Konsumgüterhersteller mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung

Aufgaben:

Instandhaltung und Wartung:

  • Durchführung präventiver Wartungen an HVAC-Anlagen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und Minimierung ungeplanter Ausfälle.

  • Eigenständige Störungsbeseitigung und Reparaturen an gebäudetechnischen Systemen in Büro- und Laborbereichen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

  • Inspektion und Wartung von Laborlüftungsanlagen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben.

Anlagenüberwachung und -optimierung:

  • Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik (BMS) zur Sicherstellung optimaler Betriebsparameter und frühzeitiger Erkennung von Störungen.

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Einstellarbeiten an HVAC- und MSR-Komponenten zur Optimierung von Energieeffizienz und Anlagenperformance

Fremdfirmenmanagement:

  • Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Vertragseinhaltung.

  • Abnahme durchgeführter Arbeiten und Dokumentation der Leistungen in Abstimmung mit dem Chief Engineer

Projektunterstützung:

  • Technische Unterstützung bei Kapitalinvestitionsprojekten, Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagern und dem Chief Engineer.

  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme.

Dokumentation und Reporting:

  • Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Wartungen und Störungen im CAFM-/Ticketsystem.

  • Pflege technischer Dokumentationen, Anlagenpläne und Wartungsprotokolle.

  • Meldung sicherheitsrelevanter Mängel und technischer Auffälligkeiten an den Chief Engineer.

Compliance und Sicherheit:

  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und kundenspezifischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz).

  • Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Sachverständigenkontrollen.

  • Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und HSE-Schulungen.

Bereitschaftsdienst:

  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung zur Sicherstellung der 24/7-Anlagenverfügbarkeit.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar.

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in komplexen Liegenschaften (Büro-, Labor- oder Produktionsumgebungen).

  • Praktische Erfahrung mit HVAC-Systemen, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kälteanlagen.

  • Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Fremdfirmen von Vorteil.

  • Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise und Instandhaltung von HVAC-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen.

  • Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Bedienung von Gebäudeleittechnik (BMS).

  • Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person.

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Anlagenplänen und Wartungsprotokollen.

  • Kenntnisse in CAFM-Systemen und Ticketsystemen wünschenswert.

  • Verständnis für gesetzliche Vorschriften und Normen (z.B. DGUV, BetrSichV, VDI-Richtlinien).

  • Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in technischem Englisch

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft.

Umfeld:

  • Attraktives Gehalt, Bonussytem

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gesundheitliche Zusatzleistungen

  • Umfassende Programme zur beruflichen Weiterbildung

  • .... und viele weitere Vorteile eines Großkonzerns

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage www.wolf-personalmanagement.de über "Online-Bewerbungen" oder per E-Mail an Herrn Albrecht Wolf

\* Talent wichtig, Geschlecht egal.

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14517672
Aktualisiert: 11.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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