Anlagenmechaniker SHK gesucht! (w/m/d)

Wir suchen einen Monteur (w/m/d) für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik zur Verstärkung unseres Teams.

Die WVG Wärmeversorgungsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren der erste Ansprechpartner in Cottbus und Umgebung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

www.wvg-cottbus.de

Als Monteur (m/w) sind Sie verantwortlich für eine sach- und termingerechte, zügige und wirtschaftliche Abarbeitung unserer Projekte. Der Arbeitsbereich erfordert ein selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten. Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer,

Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur)

Sie sind u.a. verantwortlich für:

• Installation, Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen

• Berufserfahrung auf den Gebieten:

• Erfahrungen Öl- und Feuerungstechnik oder Sanitäranlagen

• Kenntnisse Mess- und Regeltechnik

• Errichtung, Wartung und Stördienst von Öl/Gas Anlagen

• Bereitschaftsdienst (also selbstständiges Arbeiten)

• Planung und Überwachung der Fertigungs- und Montagearbeiten an Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen

• Bauteile dämmen, isolieren bzw. abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen

• elektrische Anschlüsse von Komponenten versorgungstechnischer Anlagen und Systeme herstellen, elektrische Baugruppen und

Komponenten in versorgungstechnische Anlagen und Systeme installieren und prüfen

• Bauen nach Zeichnungen

• Funktionsprüfungen, Anlagen einstellen

• Kundendienst und Wartung

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und innovativen Unternehmen der SHL Branche

• Ein dynamisches und kundenzentriertes Arbeitsumfeld

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Besondere Leistungen:

• 37,5 Stunden Arbeitswoche

• Betriebliche Weiterbildungen

• Kostenloser Parkplatz

• Mobiler Kundendienstmonteur

• Nutzung der Transporter für den Arbeitsweg

• Kitageld

• Monteurunterkünfte am Arbeitsplatz