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Annahmekraft Wertstoffmarkt (m/w/d)

comp 06114 Halle (Saale) - Deutschland
Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft Arbeit Vollzeit ab 16.09.2026
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Beschreibung

Die HWS in Halle (Saale) sucht eine Annahmekraft Wertstoffmarkt (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • fachliche Beratung von Kundinnen und Kunden, Lieferanten sowie Dienstleistungsunternehmen,

  • Empfang der Kundinnen und Kunden sowie Abwicklung der Abfallanlieferung, insbesondere Klassifizierung der Abfallart, Bestimmung der Menge, Zuweisung zur Entladestelle und Abrechnung,

  • Erfassung, Einsortierung und Verpackung von Schadstoffen sowie deren Dokumentation,

  • Annahme, Klassifizierung und Sortierung angelieferter Kunststofffraktionen sowie deren Dokumentation,

  • Beschriftung und Bereitstellung der Behältnisse zur Übergabe an den/die Entsorger/in sowie Erstellung weiterer notwendiger Begleitpapiere und deren Kontrolle,

  • Organisation der Lagerung, Bearbeitung und Umschlagsabwicklung und -leistung,

  • Organisation der Entsorgungen mit vertraglich gebundenen Entsorgern,

  • Ermittlung des Bedarfs notwendiger Verpackungsmaterialien, Transportkapazitäten einschließlich erforderlicher Arbeitsschutzkleidung,

  • Kontrolle der technischen Sicherheitseinrichtungen der Wertstoffmärkte und Dokumentation von Funktionsfähigkeit und Mängeln,

  • Kontrolle der Einsatzbereitschaft der Technik.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, zzgl. einer chemischen Grundausbildung oder Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft (m/w/d),

  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,

  • Fachkundenachweis nach TRGS 520 sowie ADR Bescheinigung wünschenswert,

  • Maschinen- und Geräteführungsnachweis (Staplerschein),

  • Führerschein Klasse B.

Das können wir Dir bieten:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander

  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für das Jahr 2026 und ab 2027 31 Urlaubstage und Freizeitausgleich

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

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Ref-Nr.: 13461701
Aktualisiert: 19.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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