Wir suchen Anproben-Models für unsere Damenmode in den **Größen 38, 42, 46, 50** und **54**. Wenn Du Lust hast, unser Team bei der Erarbeitung unserer Wäsche-, Bade- und Damenmode-Styles zu unterstützen, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
**Deine Aufgabe**
Du bist als Anproben-Model in der Qualitätsentwicklung für die interne Passformüberprüfung von Wäsche, Bademoden und Damenbekleidung tätig. (Kein Laufsteg oder Fotomodel).
**Dein Beitrag**
Du unterstützt bei der Passformentwicklung unserer Produkte. Dafür ziehst Du in Anproben Musterteile an und gibst Feedback zu Passform, Bequemlichkeit und Tragekomfort von Wäsche, Bademoden und Damenbekleidung.
**Dein Umfeld**
Als Teil der Qualitätsentwicklung arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit vielseitigen Produkten. Hierbei kommst Du mit vielen Kolleg*innen in Kontakt.
## Das bringst Du mit
**Deine Maße**
Aktuell suchen wir Anproben-Models in verschiedenen Größen, weshalb wir Dich bitten, im Rahmen deiner Bewerbung auch deine folgenden Maße mit einzureichen:
**Deine Verfügbarkeit**
Wir suchen dich als Anproben-Model (m/w/d) in Teilzeit für unser bonprix Team in Hamburg! Wenn du Lust hast, uns zwischen 8-25 Stunden pro Woche an 2-5 Tagen zu unterstützen und Spaß an Mode hast, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Verfügbarkeit können wir flexibel berücksichtigen.
**Deine Erfahrung**
Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen als Anproben-Model mit.
**Deine Softskills**
Du bist aufgeschlossen, hast keine Berührungsängste und ein sehr gepflegtes Äußeres. Zudem bist Du zuverlässig, pünktlich, selbstorganisiert und flexibel.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
Bewirb Dich bei Interesse online unter Angabe folgender Informationen:
- Die oben erwähnten Maße
- Deine Schuhgröße
- Dauer und Zeitraum deiner wöchentlichen Verfügbarkeit
- Ganzkörperfoto in enger Bekleidung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: de6469ed0260b0f09d4d532219def48c
Letztes Update:
29.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Trenkwalder Personaldienste GmbH 83527 Haag in Oberbayern
Arbeitab 29.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.