Arbeitgeber: Wimmer Medien GmbH & Co.KG.
Das zählt zu Ihren Aufgaben:
 * Aktiver Verkauf von Print- und Online-Anzeigen im B2B-Bereich
 * Persönliche und digitale Beratung von Firmenkund*innen sowie überzeugende Präsentation individueller Lösungen
 * Laufende Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen neuer Möglichkeiten
 * Gewinnung neuer Zielgruppen und aktive Weiterentwicklung analoger und digitaler Vertriebswege, offen für innovative und KI-gestützte Lösungen

Das bringen Sie mit:
 * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
 * Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Medienbranche oder im Agenturumfeld
 * Freude an Projektmanagement
 * Hohe Eigenmotivation und Freude am Aufbau (neuer) Kundenbeziehungen
 * Selbständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:
 * Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
 * Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
 * Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
 * Umfangreiche und attraktive Sozialleistungen
 * Mindestgehalt auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag: € 2.627,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie attraktiven Erfolgsprämien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Wimmer Medien GmbH & Co KG
z. Hd. Frau Lisa Reisinger
Promenade 23, 4020 Linz
E-Mail: future@nachrichten.atDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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