Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Manager (m/w/d) für Digitalprojekte**

in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (50 %) mit dem Aufgabenschwerpunkt „Verwaltungsdigitalisierung“ oder „Digitale Öffentlichkeitsarbeit“ (siehe Aufgabenschwerpunkte) möglich. Die Stelle ist dem Büro des Amtsdirektors zu-geordnet.

Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ist auch ein orts-ungebundenes Arbeiten in Teilen umsetzbar.

Das Amt Föhr-Amrum verwaltet zwei von der einzigartigen Landschaft des Nationalparks Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer umgebene und in besonderer Weise vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr, elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum.

In der Stadt Wyk auf Föhr, die zugleich Hauptdienstsitz des Amtes ist, befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Arztpraxen sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum und die Stadt Wyk auf Föhr finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de und www.wyk.de.

Aufgabenschwerpunkte:

 Verwaltungsdigitalisierung:

• Entwicklung und Umsetzung mit dem Onlinezugangsgesetz verbundener Digitalisierungsmaßnahmen

• Erarbeitung und Umsetzung einer Digitalstrategie

• Begleitung von Change-Prozessen

• Einführung, Betreuung und Administration des Dokumentenmanagementsystems „enaio“

• Ausbau, Betreuung und Administration des amtseigenen Bürgerportals und der Online-Angebote für Bürgerinnen und Bürger

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Kooperationsvereinbarung zwischen dem Land Schleswig-Holstein und dem Amt Föhr-Amrum zur Verwaltungsdigitalisierung

 Digitale Öffentlichkeitsarbeit:

• Konzipierung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Angeboten und digitaler Kommunikationsmaßnahmen

• Erarbeitung und Umsetzung einer digitalen Kommunikationsstrategie

• Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite und anderer Onlineauftritte des Amtes Föhr-Amrum

• Verfassen von Online-Meldungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Wir behalten uns vor, die Aufgabenbereiche zu ändern.

Bitte geben Sie den Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung in Ihrer Bewerbung an und teilen Sie auch den gewünschten Aufgabenschwerpunkt mit.

**Ihre Qualifikation:**

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen, IT- oder Medien-Bereich oder abgeschlossenes einschlägiges Studium

• Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

• Hohe digitale Affinität und gute EDV-Kenntnisse

• Gut ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

• Strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

• Freundlichkeit und Teamfähigkeit

• Spaß und Interesse an der Gestaltung der Zukunft des Amtes Föhr-Amrum

Unser Angebot:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum

• Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)

• Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

• Jahressonderzahlung

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebssport

• Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Dr. Raschzok (Leitung Büro des Amtsdirektors) unter Tel.: 04681 5004-820 oder a.raschzok@amtfa.de zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalamt) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum **31.01.2026** per Mail an bewerbung@amtfa.de (Anhänge aus-schließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum

Der Amtsdirektor

-Personalamt-

Hafenstraße 23

25938 Wyk auf Föhr