Arbeitsbereichsleitung (m/w/d)

Beim Bezirk Oberfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der
Sozialverwaltung,Sachgebiet 22.1, Arbeitsbereich 221 - Hilfen bis zur
Einschulung, eine Stelle zu besetzen als

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d)

Hintergrund der Stellenbesetzung ist die strategische Aufteilung des
bisherigen Arbeitsbereichs 220 – Hilfen für Kinder und Jugendliche in zwei
spezialisierte Arbeitsbereiche: denArbeitsbereich 220 - Hilfen ab Einschulung
bis Ende schulischer Ausbildung und den neu geschaffenen Arbeitsbereich 221 -
Hilfen bis zur Einschulung(insbesondere die Leistungen zur Früherkennung und
Frühförderung, Leistungen zur Teilhabe an Bildung und zur sozialen Teilhabe
sowie insoweit erforderliche Hilfsmittel, die sich am Alltag des Kindes
orientieren), für welchen die Leitungsposition ausgeschrieben ist.

Ihre Hauptaufgaben:

• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung nach dem SGB IX

• Personelle Führung und Teamentwicklung (Mitarbeiterführung, Ressourcen- und

Fallzahlenmanagement)

• Strategische und wirtschaftliche Verantwortung

• Netzwerkarbeit und Kooperation (Schnittstellenmanagement mit weiteren

Kostenträgern, Gremienarbeit)

• Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung, der Abteilungsleitung und mit

anderen Arbeitsbereichen und Sachgebieten

Unsere Erwartungen:

• Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL

II/AL II) oder erfolgreicher Abschluss der Qualifikationsprüfung für die dritte
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einer
gleichwertigen Laufbahnprüfung oder erfolgreicher Abschluss eines Studiums der
Rechtswissenschaften (erste oder zweite Staatsprüfung oder Bachelor of Laws
(LL.B.))

• Eine gute und fundierte Verwaltungsausbildung sowie eine hohe fachliche

Kompetenz im Bereich der sozialrechtlichen Bestimmungen

• Führungskompetenz mit einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie

loyaler Prägung

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und

Engagement

• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Gute IT-/Softwarekenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Word und

Excel) und SOZIUSopenÜ

Erste Führungserfahrung und/oder einschlägige berufliche Erfahrungen im
Bereich der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in

Vollzeit, die bedingt teilzeitfähig ist (mind. 30 Wochenstunden)

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte

Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) bzw. eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 des Bayerischen
Besoldungsgesetzes (BayBesG)

• Einen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner

technischer Ausstattung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten

• Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

• Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame

Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• IGB-Gesundheitskarte sowie Fahrradleasing im Rahmen eines betrieblichen

Gesundheitsmanagements

• Eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV

• In direkter Nähe verschiedene Nahversorger und Fachmärkte, Apotheken,

Arztpraxen etc.

• Attraktives Programm an Mitarbeitervergünstigungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Über den Button "Online-Bewerbung" gelangen Sie bis 22.11.2026 zum
Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartner:

Herr Raithel (personalrechtlich), Tel.: 0921 7846-1100
Herr Grau (fachlich); Tel.: 0921 7846-2200

Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen
oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Es wird ein Gesamtauswahlverfahren durchgeführt, bei dem sowohl interne als
auch externe Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt werden.