Arbeitserzieher*in (m/w/d)

Für die Marie-Juchacz-Werkstatt (Werkstatt für psychisch Kranke) suchen wir für den Gruppendienst ab sofort

Arbeitserzieher (m/w/d)

als Gruppenleiter*in in Voll- / Teilzeit

Die Marie-Juchacz-Werkstatt ist eine nach § 225 SGB IX anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen zur beruflichen Rehabilitation psychisch kranker Menschen im Landkreis Heidenheim. Hier arbeiten psychisch erkrankte, volljährige, Menschen, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können.

Die Einrichtung wird getragen vom gemeinnützigen „Trägerverein Werkstatt für psychisch Kranke im Landkreis Heidenheim e.V.“ Der Verein ist korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidenheim e.V. Sie wurde zum 1. Juli 1995 eröffnet und erhielt ihren Namen nach dem damaligen Standort neben dem Heidenheimer Bahnhof. Von 2008 bis 2020 befand sich die Werkstatt auf dem Gewerbepark „In den Seeweisen 26“ in Heidenheim. Mit dem Umzug in das neue Gebäude in der Neuffenstraße wurde auch ein neuer Name vergeben. Die Werkstatt nennt sich seitdem Marie-Juchacz-Werkstatt.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder eine ähnliche Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und/oder der Behindertenhilfe

• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

• Sie verfügen über Empathie, gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Kund*innen

• Sie bringen Interesse und Kenntnisse im Bereich beruflicher Bildung für Menschen mit Behinderung mit

• Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Auch als "Quereinsteiger" können Sie sich bei uns bewerben

Was wir bieten

• Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.00 Uhr bis 15:30 Uhr und Freitag von 7.00 Uhr bis 14.30Uhr)

• Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

• 29 Tage Urlaub + Regenerationstage

• Leistungsgerechte Vergütung laut Tarifvertrag sowie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

• Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, VL, Zusatzversicherung...)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gute Verkehrsanbindung, Arbeitskleidung und Kantine