Tintschl Technik GmbH
13627 Berlin - Deutschland
Arbeitsvorbereiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) OEM- & Refurbishmentprojekte!
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inkl. technischer Klärung und Kundenabnahme
- Technische Prüfung von Kundenbestellungen & Angeboten (Umsetzbarkeits- inkl. Freigabenprüfung) sowie die Erstellung von Kundenberichten
- Erstellung von Abweichungsberichten (QNs) im SAP und Set Portal inkl. der Erstellung von Nacharbeitsplänen im SAP
- Klassifizierun... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inkl. technischer Klärung und Kundenabnahme
- Technische Prüfung von Kundenbestellungen & Angeboten (Umsetzbarkeits- inkl. Freigabenprüfung) sowie die Erstellung von Kundenberichten
- Erstellung von Abweichungsberichten (QNs) im SAP und Set Portal inkl. der Erstellung von Nacharbeitsplänen im SAP
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) OEM- & Refurbishmentprojekte!
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inkl. technischer Klärung und Kundenabnahme
- Technische Prüfung von Kundenbestellungen & Angeboten (Umsetzbarkeits- inkl. Freigabenprüfung) sowie die Erstellung von Kundenberichten
- Erstellung von Abweichungsberichten (QNs) im SAP und Set Portal inkl. der Erstellung von Nacharbeitsplänen im SAP
- Klassifizierung von Bauteilen unter Beachtung der jeweils gültigen technischen Liefervorschriften
- Mitwirkung an Qualifizierungsprojekten von neuen Technologien/Prozessen Konstruktive Veränderungsvorschläge
- Berechnung von Einsparungen, Anregung von Möglichkeiten neuer Bearbeitungsverfahren
- Steuerung von Fertigungsversuchen und Übernahme der Überwachung sowie Analyse der Ergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Ausbildung (Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter) im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.
- Berufserfahrung im Bereich Fertigung mit Schnittstellen zum Engineering, Operational Planning sowie Manufacturing und Kenntnisse der Technologien im Produktionsprozess von Turbinenkomponenten
- gute Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen und SAP vorteilhaft
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- eigenständiges, strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Bewusstsein für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inkl. technischer Klärung und Kundenabnahme
- Technische Prüfung von Kundenbestellungen & Angeboten (Umsetzbarkeits- inkl. Freigabenprüfung) sowie die Erstellung von Kundenberichten
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- Klassifizierung von Bauteilen unter Beachtung der jeweils gültigen technischen Liefervorschriften
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- Berechnung von Einsparungen, Anregung von Möglichkeiten neuer Bearbeitungsverfahren
- Steuerung von Fertigungsversuchen und Übernahme der Überwachung sowie Analyse der Ergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Ausbildung (Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter) im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.
- Berufserfahrung im Bereich Fertigung mit Schnittstellen zum Engineering, Operational Planning sowie Manufacturing und Kenntnisse der Technologien im Produktionsprozess von Turbinenkomponenten
- gute Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen und SAP vorteilhaft
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- eigenständiges, strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Bewusstsein für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ref-Nr.: 9613448
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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