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OPROMA
comp 44803 Bochum - Deutschland
Architekt/in Arbeit Teilzeit Abend ab 22.04.2026
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Beschreibung

# **Verantwortlichkeiten**

- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 3 bis 5
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 3 bis 5
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Planungsbeteiligten
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und wirtschaftlich optimierten Planungslösungen
- Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektsteuerern
- Enge Abstimmung mit unseren Bauprojektleitern zur integralen Umsetzung der Projekte

Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) zu besetzen.

# **Profil**

- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Ausführungsplanung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Bereich von Schulgebäuden, Büros oder anderen öffentlichen Bauvorhaben
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Planungs- und Projektteams
- Wünschenswert ist Erfahrung im Einkauf und in der Vergabe von Planungsleistungen
- Interdisziplinäres Verständnis für alle planungsrelevanten Themenstellungen

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Nils Mainz

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Ref-Nr.: 10610308
Aktualisiert: 06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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