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OPROMA
comp 44803 Bochum - Deutschland
Architekt/in Arbeit Teilzeit Abend ab 22.04.2026
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Beschreibung

# **Verantwortlichkeiten**



- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 3 bis 5

- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**



- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 3 bis 5

- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Planungsbeteiligten

- Sicherstellung von Terminen, Qualität und wirtschaftlich optimierten Planungslösungen

- Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektsteuerern

- Enge Abstimmung mit unseren Bauprojektleitern zur integralen Umsetzung der Projekte



Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) zu besetzen.



# **Profil**



- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs

- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Ausführungsplanung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Bereich von Schulgebäuden, Büros oder anderen öffentlichen Bauvorhaben

- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Planungs- und Projektteams

- Wünschenswert ist Erfahrung im Einkauf und in der Vergabe von Planungsleistungen

- Interdisziplinäres Verständnis für alle planungsrelevanten Themenstellungen



**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**



Nils Mainz



GOLDBECK West GmbH



Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4



**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist



Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:



- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen



Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Ref-Nr.: 10610308
Aktualisiert: 06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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