NEYC Consulting
86199 Augsburg, Bayern - Deutschland
Architekt/inArbeitVollzeitab 04.09.2025
Beschreibung
Gemeinsam Architekturträume verwirklichen!
PARS Architekten ist ein etabliertes Architekturbüro in Augsburg mit fast 20 Jahren Erfahrung. Das Team bietet ganzheitliche Planungslösungen in den Bereichen Architektur, Projektentwicklung, Energieberatung und Brandschutz. Mit einem Fokus auf nachhaltige und innovative Konzepte realisieren sie Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI.
Für den Standort Augsburg suchen wir:
# Architekt für die Lph 1-5 (m/w/d)
Deine Aufgabenbereiche:
- Du betreust größere Wohnanlagen, Bildungsbauten und Verwaltungsgebäude
- Von ersten Studien und Entwürfen bis hin zur Werkplanung entwickelst Du im Team die Projekte weiter
- Du kommunizierst direkt mit den Auftraggebenden, Fachingenieur\*innen und ausführenden Firmen, und sorgst für einen produktiven Austausch im Projekt
Deine Qualifikationen:
- Du hast das Architekturstudium erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über Erfahrungen in Entwurf und Werkplanung
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger CAD-Software - idealerweise Allplan Nemetschek - ergänzen dein Profil
- Lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bringst positive Ausstrahlung und Überzeugungskraft in unser Team ein
Das wird Dir geboten:
- Strukturiertes Onboarding - Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Stärkung deiner Kompetenzen - maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote - Regelmäßige Inhouse-Schulungen mit unseren Partnerunternehmen
- Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Ein Firmennetzwerk - Projektsteuerung und Energie - mit regelmäßigem Austausch, Einblick und gemeinsame Projekten
So gehts weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Du hast Fragen, dann ruf uns an!
Wir vereinbaren einen Termin mit Dir, lernen Dich persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden
NEYC Consulting ist Recruitingpartner der PARS Architekten und erster Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber. Wir stehen für alle Fragen zur Verfügung und stellen sicher, dass der Bewerbungsprozess offen, authentisch und werteorientiert abläuft.
Wir sind die empathische und lösungsorientierte Personalberatung, spezialisiert auf Personalvermittlung und Personalmarketing. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe und bieten unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen an.
Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess, stets bemüht, ihre Bedürfnisse und Emotionen zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung zu gewährleisten.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: be277657ac6e180d309b6f2f02e521eb
Letztes Update:
03.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
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Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
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