Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

[**Planen & Bauen**](https://planen-bauen.eu/) ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.



**Aufgaben **



- Analyse und Erarbeitung projektspezifischer Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes von BIM

- Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)

- Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema 3D Modelling in Revit

- Entwicklung, Koordination und Ausbau der BIM-Qualitätssicherung / Standards durch Schulungen und Support

- Kompetenter Architekt als Ansprechpartner für unsere Bauherren um den Mehrwert der Planung in BIM zu vermitteln



**Anforderungen**



- Abgeschlossenes Studium der Architektur

- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Revit-Projekten

- Gutes Verständnis des Planungsprozesses

- Gute Anwenderkenntnisse mit Revit und MS-Office Tools

- Gute Englischkenntnisse



**Wir bieten**



-  **Verlässlichkeit: **Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz

- **Attraktives Gehalt:** inkl. vergünstigte Mitarbeiteraktien

- **Perspektiven + SPIE Akademie:** Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

- **Prämie bis zu 2.550 €:** Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

- **Unterstützungsfond**: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten

- **Weitere Benefits:** Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)