Architekt (m/w/d) Leistungsphasen 1-5

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.



Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.



**Als Architekt (m/w/d) Leistungsphasen 1-5 übernehmen Sie bei uns:**



- Sie besitzen die gestalterische Verantwortung für Projekte aus dem Industrie- und Wohnungsbau.

- Sie erstellen innovative Planungskonzepte in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI von der Grundstücksentwicklung bis hin zu den Bauvorlageunterlagen.

- Sie übernehmen die Vorbereitung und Führung von Planungsgesprächen im direkten Austausch mit Bauherrenvertretern.

- Sie koordinieren interne Fachplaner und externe Projektbeteiligte.

- Sie wirken mit bei der Kostenkontrolle, der Überwachung des Projektbudgets sowie dem Qualitätscontrolling.



**Das bringen Sie mit:**



- abgeschlossenes Studium Fachrichtung Architektur, alternativ auch Bauingenieurwesen o. ä.

- erste Erfahrung in der Bauplanung und Kenntnisse über den Projektzyklus nach BIM 

- guter Umgang mit einem oder mehreren CAD-Tools 

- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein kostenbewusstes Verhalten 

- strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit



**Unser Angebot für Sie:**



- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  

- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 

- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 

- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 

- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  Individuelles Karriere-Coaching –

- Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 

- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen