Architekt - SAP (m/w/d)

Arbeitgeber: Stolzberger GmbH

Über unsUnser Kunde ist ein führendes, überregional tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Münster. Mit seiner langjährigen Tradition und dem Fokus auf nachhaltigen Fortschritt in den Bereichen Gase, Mobilität und Energieversorgung hat es sich als wichtiger Arbeitgeber in der Region etabliert. Es bietet eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert. Hier werden Sie als Persönlichkeit geschätzt und erhalten die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem kollegialen Team voll zu entfalten.
Architekturdesign: Konzeptionelle Weiterentwicklung der hybriden Integrationsarchitektur (Cloud & On-Premise) für die komplexe Systemlandschaft


Schnittstellenentwicklung: Aktive Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur nahtlosen Anbindung zentraler SAP-Systeme an diverse Fachapplikationen


Standardisierung & Governance: Etablierung von Integrationsmustern und -standards für Technologien wie OData, REST-APIs sowie für Event-basierte Ansätze


Strategische Mitwirkung: Aktive Mitarbeit im Architektur-Board zur Ausrichtung der übergreifenden Enterprise-Architecture-Strategie des Unternehmens


Technologieevaluation: Bewertung neuer Plattformen und Vorantreiben zukunftsweisender Themen wie Event-Driven Architecture und moderner API-Strategien
SAP Integrations-Expertise: Tiefes Verständnis der SAP-Systemintegration in heterogenen Landschaften; Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF sind ein Plus, Customizing ist nicht erforderlich


Technologie-Stack: Fundierte Erfahrung mit gängigen Integrationstechnologien wie OData und REST-APIs sowie idealerweise Kenntnisse in SAP BTP, Event-Driven Architecture oder MuleSoft


Qualifikation & Sprachen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Persönlichkeit: Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität zur aktiven Gestaltung von Veränderungen
Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen sowie eine vom Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge


Work-Life-Integration: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem innovativen Modell für zusätzliche bezahlte freie Tage


Perspektive & Extras: Langfristige Jobsicherheit bei einem renommierten Arbeitgeber mit gezielten Weiterbildungsprogrammen sowie diversen Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness