**Wen suchen wir?**

Der Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement des Landes Sachsen-Anhalt (Landesbetrieb BLSA) sucht **zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/n

**Architekten/-in bzw. Bauingenieur/in**

**als Sachbearbeiter/in für den Hochbau Zuwendungsbau (Bund)**

auf unbefristeter Basis.

**Hier bringen Sie sich u.a. ein:**

· Aufgaben gemäß den baufachlichen Ergänzungsbestimmungen zu den Verwaltungsvorschriften (RZBau) zu § 44 Bundeshaushaltsordnung (BHO)

· baufachliche Beratung der Zuwendungsempfänger und Bewilligungsbehörden im Rahmen einer wirtschaftlichen und zweckmäßigen Bauausführung

· Durchführung baufachlicher Prüfungen im Sinne der RZBau

· Erarbeiten baufachlicher Stellungnahmen für die Bewilligungsbehörden

· Überprüfung der Bauausführung i.S.d. Nr. 8 zu § 44 BHO (RZBau) sowie Prüfung der Verwendungsnachweise i.S.d. Nr. 9 zu § 44 BHO (RZBau)

· schwerpunktmäßige Grundsatzbearbeitung für den Bereich Zuwendungsbau Bund in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung (u.a. Koordinierung und Erarbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die Aufgaben gemäß RZBau Nr. 8 und 9 sowie die Erstellung von Vorlagen und Arbeitsgrundlagen für die übertragenen Aufgaben gemäß RZBau

· Projektleitungs- und Bauleitungsaufgaben bei der baulichen Umsetzung von Bauprojekten des Bundes am Standort Dessau-Roßlau inkl. der Überwachung der Leistungserfüllung / Controlling der freiberuflich Tätigen und der beauftragten Baufirmen** **

Die auszuübenden Tätigkeiten werden im Schwerpunkt für den Bereich Dessau-Roßlau bzw. Halle (Saale) erbracht und beinhalten u.a. auch die Absicherung von Vor-Ort-Terminen. Die Einrichtung des Arbeitsortes kann jedoch individuell abgesprochen werden.
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**Ihr Profil:**

zwingende Voraussetzungen:

· mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

· Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)\*

von Vorteil wären:

·  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, VOB, RZBau, RBBau, BHO, HOAI, MLAR, VgV, UVGO, GWB, diverse DIN- und AMEV Vorschriften, sonstige Leitfäden und Richtlinien des Bundesbaus

· Berufserfahrung bei der Realisierung von Hochbaumaßnahmen

· besonders ausgeprägte Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

· herausgehobene Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken

· Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu Dienstreisen

· sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

· hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen

· ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

· deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert.

\*Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweitere Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter [https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote](https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote).

Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

**Wir bieten:**

· Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].)

· weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen

· Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur

· einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung

·  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld

· vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen

· aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.

**Ihre Bewerbung:**

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre **ausführlichen Bewerbungsunterlagen** [(Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen, Einverständniserklärung zur ggf. erforderlichen Sicherheitsüberprüfung sowie ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen z.B. Sprachzertifikate, Aufenthaltsgenehmigung, Arbeitserlaubnis oä.]) unter Angabe des Kennwortes „**10-08/25DE**“ bis zum **08.01.2026 **schriftlich an den

**Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt**
**Fachbereich 12**
**Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg**

oder per E-Mail an **bewerbung\_blsa@sachsen-anhalt.de\***.

*(\*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) *oder online unter [www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung](http://www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung).
 
oder online unter [https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung](https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung)

**Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider keine Berücksichtigung finden.**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: [Datenschutz (sachsen-anhalt.de)](https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf).

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Frau Menz (Fachbereichsleiterin Zuwendungsbau Land) unter Tel.: 0391/567-2950 oder Frau Querfurth (Fachgruppe Organisation/Personalentwicklung) unter Tel.: 0391/567-4813 zur Verfügung.