headhunting for fashion has been among the leading headhunters in the fashion industry since 2003. We connect the right people with the right positions, enabling them to unfold their potential – both for themselves and for our clients. In doing so, we contribute to the success of companies and the professional development of our candidates.
**We are hiring**
**Area Sales Manager* Lifestyle, Amsterdam**
Our client is one of the world’s leading premium labels: precise craftsmanship, exquisite materials, and tangible comfort meet a distinctive design language. A commitment to artisanal quality combined with continuous innovation shapes a consistent womenswear portfolio. Perfect-fit collections and a stringent brand strategy set standards in the premium segment and further strengthen visibility in both core and growth markets.
In the role of Area Sales Manager* you will be responsible for the regional brand presence and sales development.
**Profile:**
- University degree in Textile/Fashion Management, Business Administration, Retail Management, or alternatively a comparable commercial qualification with relevant practical experience
- Initial professional experience in retail or sales, ideally within the fashion environment
- Confident in handling KPIs and Excel
- Basic knowledge of budgeting and seasonal planning as well as partner consulting within the order process
- Strong brand and product affinity; skilled in implementing visual merchandising guidelines
- Digital proficiency: experienced with CRM, ordering, and reporting/BI systems
- Send your application to: **ahead@headhuntingforfashion.de**
- We will compare your CV with our client’s requirements
- You will receive feedback within 2–4 days
- If your profile matches, you will be invited to an interview with a **headhunting for fashion** consultant
- Should we jointly decide that this or another position could be the right next step in your career, we will support you throughout the entire process (e.g., introduction to the company, scheduling, interview preparation, and possible contract negotiations)
**Not the right position?**
You can find all current projects and search mandates at [**www.headhuntingforfashion.de**](http://www.headhuntingforfashion.de).
We also welcome unsolicited applications.
**Confidentiality**
All data will be handled strictly confidentially and in accordance with GDPR regulations.
Your data will only be passed on to our clients with your explicit prior consent.
**Diversity & Equality**
*All humans welcome!*
Diversity & equality are more than just words to us. We stand for inclusivity and oppose any form of discrimination. Categories such as gender, age, sexual orientation, origin, physical or mental ability, or religion play no role in our decisions.
**We look forward to working with you – together is better!**
**headhunting for fashion (hhff) international GmbH**
Königsallee 82-84
D - 40212 Düsseldorf
T +49 211 828550 0
F +49 211 828550 10
ahead@headhuntingforfashion.de
www.headhuntingforfashion.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4105faa1c40425bc5961520537833157
Letztes Update:
12.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.