Findehotelpersonal GmbH
40221 Düsseldorf - Deutschland
Empfangschef/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 03.01.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Ort: Düsseldorf
Lage: unweit vom Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax
Art des Betriebes: modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption in den Schichten
- Mitarbeit in den Schi... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Ort: Düsseldorf
Lage: unweit vom Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax
Art des Betriebes: modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption in den Schichten
- Mitarbeit in den Schi... weiter lesen
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Ort: Düsseldorf
Lage: unweit vom Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax
Art des Betriebes: modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption in den Schichten
- Mitarbeit in den Schichten
- Direkte Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern in den Schichten
- Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung
am Front Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie ein eigenverantwortlicher, ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten, positive Ausstrahlung und eine gewinnende Art im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation und Zielorientierung
# Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gut organisiertes Team das bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Urlaubsgeld und -anspruch sowie Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
- Vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens
- Verpflegung, vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV und viele weitere Benefits
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Düsseldorf
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Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax
Art des Betriebes: modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption in den Schichten
- Mitarbeit in den Schichten
- Direkte Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern in den Schichten
- Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung
am Front Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie ein eigenverantwortlicher, ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten, positive Ausstrahlung und eine gewinnende Art im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation und Zielorientierung
# Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gut organisiertes Team das bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Urlaubsgeld und -anspruch sowie Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
- Vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens
- Verpflegung, vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV und viele weitere Benefits
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 8468972
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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