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Assistent/-in im Ärztlichen Dienst in der Agentur für Arbeit (m/w/d) (Arbeitsort Frankfurt)
comp Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main comp 60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Arbeitsmedizinische/r Assistent/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 05.12.2025
Beschreibung
## Assistent/-in im Ärztlichen Dienst in der Agentur für Arbeit (m/w/d) (Arbeitsort Frankfurt)

Referenzcode: 2025\_E\_004553

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Die Aufgabe des Ärztlichen Dienstes ist die Sozialmedizinische Beratung und Begutachtung von Kundinnen und Kunden aus den Bereichen der Arbeitslosenversicherung (SGB III) und Grundsicherung (SGB II).
Die Sozialmedizinische Beratung und Begutachtung kann sich sowohl in der Form als auch vom Umfang
her unterscheiden. Soweit erforderlich dient sie zur Feststellung der Berufseignung oder Vermittlungsfähigkeit bzw. zur Entscheidung über beantragte Leistungen.
Der Ärztliche Dienst der Bundesagentur für Arbeit wird dabei auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches (SGB) tätig.


### Aufgaben und Tätigkeiten


Sie unterstützen den Ärztlichen Dienst der Agentur für Arbeit in allen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:



- Das Schreiben von digital diktierten ärztlichen Gutachten, Stellungnahmen und Kundenbriefen.
- Einfache Sekretariats- und Büroarbeiten (Datenpflege, standardisierter Schriftverkehr, Wiedervorlagen, Terminplanung und Terminverwaltung, Aktenverwaltung, Registratur).
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Befunderfassung (Messung von HerzKreislaufparametern, orientierende Sehtestung nach standardisierten Verfahren, Urinscreeninguntersuchung mittels Streifentests, kapilläre Blutzuckermessungen, Assistenz bei Blutabnahme).
- Assistenz bei Notfällen.
- Pflege und Wartung medizinischer Instrumente, Durchführung von Hygienemaßnahmen (Desinfektion von Untersuchungsmobiliar und vom Laborbereich).

### Voraussetzungen


Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Arzthelfer/in, Zahnarzthelfer/in, MTA, PTA, Krankenschwester/-pfleger/in).

- Einschlägige Berufserfahrung in medizin. Assistenztätigkeit.
- Alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar ist.
- Berufliche Erfahrungen aus dem sozialmedizinischen Bereich sind wünschenswert.
- Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie
- Grundkenntnisse der Medizintechnik
- Grundkenntnisse der Büroorganisation
- Grundkenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen (z.B. Outlook)
- Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, Terminologie
- Kenntnisse der Orthographie
- Kenntnisse der Textverarbeitung, allgemeine Hardware- und Internetkenntnisse
- Ausgeprägte Tippgeschwindigkeit

### Wir bieten




- mehrere unbefristete Beschäftigungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.915 € mtl. brutto plus Zulage und ab 01.05.2026 rund 2.997 € plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.



Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen.

Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren.

Die E-Mail-Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten:

Frankfurt-Main.SB-Vertretung@arbeitsagentur.de

Ansprechpartner: Herr Dirk Huber



Die Arbeit im Ärztlichen Dienst der Agentur für Arbeit ist untrennbar mit der Erledigung von kaufmännischen und administrativen Aufgaben am PC verbunden. Die Kombination von medizinischen und verwaltungstechnischen Aufgaben und der Kontakt mit Kunden aus verschiedenen Kulturen, Nationalitäten und Altersstufen erfordert ein hohes Maß an fachlichen und menschlichen Kompetenzen.



Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen in elektronischer Form berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)

- Lebenslauf (tabellarisch)

- Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses

- Arbeitszeugnisse Ihrer letzten Beschäftigungen, insbesondere des letzten Arbeitgebers (falls vorhanden)

Eventuelle Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 6 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



## Kontakt

Frau Selina Lotz

E-Mail:

[Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de](mailto:Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de)
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8bc53f21460b77a664b39839224fb1ed
Letztes Update: 05.12.2025
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