Assistenten / Business Partner der Geschäftsführung (Finance) (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kommunikationsstarken Assistenten / Business Partner der Geschäftsführung (Finance) (w/m/d), der mit hohen analytischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Prozessverständnis die Führungsebene unterstützt. Neben dem klassischen Baubetrieb entwickelt die Hirsch + Lorenz Gruppe selbst spannende Projekte im Wohn- und Gewerbebereich für den eigenen Bestand.

Sie berichten direkt an die Kfm. Geschäftsführung der Hirsch + Lorenz Ingenieurbau GmbH.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung der Geschäftsführung in konzeptionellen und strategischen Fragestellungen

• Auswertung von operativen- und Finanzkennzahlen

• Überwachung und Analyse des monatlichen Berichtwesens

• Erstellung fundierter, aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen

• Unterstützung und Optimierung von Unternehmensprozessen

• Vorbereitung von Management-Meetings

• Aufbereitung und Präsentation von Ad-hoc-Themen

• eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten

• Unterstützung bei Beteiligungsakquisitionen und Strukturanpassungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Erfahrung im Management komplexer Projekte, erworben im Studium oder durch Praxis, idealerweise im Finanz- oder Controlling Umfeld

• analytisches und strukturiertes Denken mit einer ergebnisorientierten und pragmatischen Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Grundkenntnisse im Bauwesen oder der Immobilienbranche von Vorteil

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Hirsch und Lorenz von attraktiven Zusatzleistungen:

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung

• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• attraktive Vergütung

• ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung

• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsbonus

• unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen

Arbeitsplatzgestaltung

• hohe Arbeitssicherheitsstandards

• modernes Arbeitsumfeld

• kostenlose Parkplätze

• Ladesäulen für E-Autos

• ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Home-Office

• schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung

Entwicklungsperspektive in der Unternehmensgruppe

Grundsätzlich sollte die eigenständige Bearbeitung des Controllings, der Budgetplanung und des Forecasts das Ziel sein. Hierzu zählt unter anderem:

• Verantwortung für Liquiditätsmanagement und Finanzplanung

• Führung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Strukturen

• Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und Behörden

• Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an: schreiber@hirsch-lorenz.de

Die Hirsch + Lorenz Ingenieurbau GmbH akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in der Hirsch + Lorenz Ingenieurbau GmbH getroffen wurde.