Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Team der Kinder- und Jugendmedizin der Kliniken Nordoberpfalz AG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Assistenzarzt (m/w/d)

am Standort Klinikum Weiden in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.

Willkommen bei der KNO:

Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.

Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes.

Das erfüllt Sie:

• Sehr vielseitiges, breites pädiatrisches Spektrum

• Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin

• Weiterbildungsmöglichkeit SP Neuropädiatrie 36 Monate

• Weiterbildung SP Neonatologie 18 Monate

Das sind Sie:

• Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis

• Gute deutsche Sprachkenntnisse

• Sie begeistern sich für die Kinder- und Jugendmedizin

• Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten und deren Familien

• Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich

Darauf können Sie sich freuen und verlassen:

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

• Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe I. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeit-beschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1, 5.722,05 € und Stufe 3, 6.278,07 €. Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6, 7.355,29 € sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.

• 31 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK

• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits

• Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.