Associate Arbeitsrecht (w/m/d)

Arbeitgeber: Taylor Wessing Rechtsanwälte

Über uns

Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierter Anwalt oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.

Das bringen Sie mit

- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/ oder einen LL.M. unter Beweis gestellt
- Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams

Ihre Aufgaben

- Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen
- Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen
- Vertretung in Einigungsstellen
- Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen

Das bieten wir*

- VERTRAUENS
URLAUB
- MOBILE
WORK
- RISE
(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Bitte senden Sie uns für die Position Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.